Nos ouvrages de référence sur la motivation !
S’il y a bien une question que tout manager se pose à un moment ou à un autre, c’est « comment motiver son équipe ou un collaborateur en particulier ? ». Il n’est pas possible de motiver individuellement chaque personne mais une bonne compréhension des leviers de motivation va permettre au manager de créer un environnement favorable à la […]
Quelles sont les compétences d’un bon formateur (vues par Acteurs & Cie)
N’est pas formateur qui veut ! En France il existe des certifications et des diplômes, cela montre bien que l’on peut apprendre à le devenir.Alors évidemment, dans cet article, nous allons vous parler du savoir et savoir-être… Mais pas seulement… Pour nous, les compétences d’un formateur ne se limitent pas à ces 2 piliers fondamentaux […]
Semaine du handicap 2021 : comment l’animer pour sensibiliser vos collaborateurs
Commençons par une précision : il s’agit de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Ce n’est pas tout à fait la même chose, non ? Ceci étant dit, revenons-en à notre sujet… À l’approche de la SEEPH 2021 (du 15 au 21 novembre), se pose la question de l’animation. Quelle activité choisir, […]
3 idées de jeux pour animer une réunion
Vous souhaitez organiser des réunions ludiques ou trouver de l’inspiration pour animer autrement ? Vous êtes au bon endroit !Quand on emploie le mot le jeu, on prend des pincettes car il peut avoir dans certains esprits une connotation peu sérieuse. On préférera alors parler d’outils ou d’activités interactives.Alors oui, c’est vrai que dans les […]
5 idées créatives pour réussir votre sensibilisation handicap à distance ou en présentiel
Soyons honnête, animer une politique handicap sur une semaine dédiée est digne du mythe de Sisyphe ! Boum, c’est dit ! Et oui, la sensibilisation doit se faire régulièrement au cours de l’année et pas une seule fois par an… Mais bon, comme la SEEPH approche, vous ne pouvez pas non plus passer à côté […]
Nos trucs et astuces pour créer un webinaire efficace, vivant et interactif
Comment manager une équipe et faire passer ses messages ?
Pris-e en sandwich en votre responsable hiérarchique et vos équipes ? Vous multipliez les projets et vous avez parfois du mal à manager votre équipe en
4 conseils pour créer une charte RSE engageante et partagée
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’appuie sur 3 piliers : économique, social et environnemental. La charte RSE est une traduction des engagements propres au cœur de métier de chacun. Quels que soient les piliers retenus, la charte doit être bien plus qu’un document. Voici 4 conseils pour créer une charte RSE cohérente, engageante et partagée. […]
Les qualités d’un bon manager vues par Acteurs&Cie
Je change,Tu changes,Il ou elle change,Nous changeons…Avec l’accélération du temps, les compétences attendues d’un manager ont évolué. Les stratégies d’entreprise bougent tous les 3-4 ans
Handicap en entreprise : comment lutter contre les préjugés ?
Vous avez certainement dans votre entreprise, votre entourage, des personnes touchées par un handicap. Vous ne le savez pas, parce que vous ne le voyez pas.
Comment former et animer autrement avec la neuropédagogie
La neuropédagogie lie étroitement sciences et pédagogie. Plus qu’une méthode, l’apport des neurosciences transforme notre vision de l’apprentissage dans un contexte évolutif. Vous n’avez pas réussi à capter votre audience plus de 10 minutes ? Vos messages n’ont pas été retenus ? C’est normal ! Le monde change… Ah oui, merci, belle découverte ! Nous évoluons dans un environnement […]
Les 3 leviers de motivation au service du manager responsabilisant
Société en mutation, adaptation au changement, émergence de besoins nouveaux… L’ère du leadership traditionnel semble avoir trouvé ses limites. Les entreprises repensent leur mode de fonctionnement et d’organisation pour devenir agiles, adopter une démarche d’écoute active ou encore s’orienter vers un management responsabilisant. Loin de n’être qu’une théorie, ce mode de management est un véritable […]
10 Astuces pour des animations gagnantes à coup sur !
Parce que nous avons tous déjà vécu un sentiment de « peut mieux faire » après avoir animé des sessions de formation, des séminaires ou même des réunions ![…]
Un "Jeu cadre" : qu’est-ce que c’est ?
Découverte d’un principe que l’on adore…si l’on vous dit « Jeu-Cadre de Thiagi », vous pensez à quoi ? Découvrez toutes les richesses de ce concept dans cet article !
SEEPH : cette année, ne faites rien !
Chaque année, c’est le rush ! En tant qu’ancienne Responsable Diversité et Développement RH, Marion Ferlin vous livre ses arguments pour éviter de rester « prisonnier » de cette SEEPH !
SENSIBILISATION HANDICAP : Cessez d’ennuyer vos collaborateurs !
Les 6 POINTS CLE d’une sensibilisation handicap réussie! A l’occasion de la SEEPH 2018, découvrez des actions faciles à mettre en œuvre, efficaces et ludiques !
Le fait religieux en entreprise
Aborder le fait religieux dans l’entreprise par le théâtre, pour engager la discussion pour gérer religion et entreprise et établir son guide pratique.
L’égalité professionnelle en entreprise
Sensibiliser à l’égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes en entreprise par le théâtre d’entreprise et la web série.
Le droit à la déconnexion
Le droit à la déconnexion a fait son entrée dans le code du travail ( loi El Khomri). La mise en place de chartes et de bonnes pratiques est encouragée.
Semaine du handicap 2017 : comment l’animer ?
Sensibilisation Intégration et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap par le théâtre et la ludopédagogie inspirée des jeux Thiagi.
