Accompagner le management & le changement.
- Vous avez besoin de sensibiliser et de former vos managers aux différents entretiens (annuels, deuxième partie de carrière, de recadrage…) ?
- Vous devez accompagner vos managers dans la redéfinition de leur rôle et de leurs objectifs ?
- Vous souhaitez leur donner les clés d’un nouveau management qui vise le travail en équipe, la transversalité tout en faisant appel à l’intelligence collective, à la créativité et à l’innovation ?
- Aujourd’hui vous ne savez plus comment lier la stratégie et l’humain. Vous cherchez des solutions pour que les deux entités puissent cohabiter ensemble.
Vous êtes au bon endroit nous agissons directement sur l’accompagnement humain de la transformation.
Dans la vie d’une entreprise rien n’est fixe. Nous devons souvent rétablir un cap, parfois même changer de direction. Les équipes sont alors mises à rude épreuve, avec une obligation de s’adapter en permanence aux changements qui façonnent votre entreprise. A l’aide d’outils créatifs, de techniques du comédien ou encore avec la Ludo-Pédagogie, nous sommes les facilitateurs de votre transformation. Ensemble, nous réfléchirons comment former et sensibiliser vos équipes sur les changements à venir dans votre entreprise.
Plus que cela, vous expérimenterez ces techniques avec la réalité de votre quotidien.
Informations
Étude de cas :
Vous êtes intéressé ?
Vous avez des questions ?
Nos thèmes :
- Diversité
- Handicap
- Management & changement
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Une formation révolutionnaire animée par Jacques Forest, l’auteur canadien du livre « Libérer la motivation : Avec la théorie de l’autodétermination » exceptionnellement présent en France et Matthew Richter du Thiagi Group.
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