Devenu l’événement incontournable pour les professionnels du développement durable et de la RSE, Produrable Paris 2019 se déroulera dans sa douzième édition les 9 et 10 avril au Palais des Congrès de Paris.Il s’agit du plus grand rendez-vous européen des acteurs et des solutions de l’Economie durable !Nous serons heureux de vous accueillir sur notre stand n°15 .Nous aurons deux journées pour échanger sur vos problématiques, vos besoins ou vos interrogations.Et parce que le développement durable est un sujet qui nous tient à cœur depuis le lancement d’Acteurs & Cie, nous animerons deux ateliers : Déploiement de la stratégie RSE & Intelligence collective, le 10 avril de 11h30 à 12h15 « Dédramatisez, Expliquez, Embarquez » : Venez vivre un atelier interactif, et découvrir les clés pour créer les conditions favorables à l’expression de l’engagement des parties prenantes.Alors que vous ne vous connaissez pas, vous allez en 45 minutes produire une vision partagée de la RSE.Notre accompagnement est basé sur les approches de E Deci et Ryan sur l’autonomie, la compétence et l’appartenance, ainsi que celle de S Thiagi & Matt Richter. 🔹 Solution RSE : le 9 avril de 11h30 – 12h15 nos comédiens animeront la table ronde présentant 5 dispositifs à mettre en place pour embarquer vos salariés dans la RSE : don sur salaire, mécénat de compétences, journées solidaires collectives, ateliers RSE et congé solidaire®.
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Acteurs & Cie sera présent à Produrable Paris les 9 et 10 avril 2019
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Les 3 leviers de motivation au service du manager responsabilisant
Société en mutation, adaptation au changement, émergence de besoins nouveaux… L’ère du leadership traditionnel semble avoir trouvé ses limites. Les entreprises repensent leur mode de fonctionnement et d’organisation pour devenir agiles, adopter une démarche d’écoute active ou encore s’orienter vers un management responsabilisant. Loin de n’être qu’une théorie, ce mode de management est un véritable levier de motivation. Décryptage de cette approche engageante… Le management responsabilisant au service de la performance Si la rentabilité et la pérennité sont bien les objectifs premiers d’une entreprise, le management responsabilisant n’en reste pas moins une priorité car il vise à rendre les équipes performantes.En mettant fin à l’organisation traditionnelle hiérarchique descendante, le manager responsabilisant contribue au développement personnel et professionnel de son équipe.Avec une approche collaborative, il renforce l’adaptabilité au changement et crée la possibilité d’une motivation intrinsèque grâce à l’autonomie. Il développe également un environnement adapté pour faire émerger le sentiment de compétence de ses équipes. 3 leviers de motivation pour élargir sa zone de confort : 3 besoins psychologiques Selon la théorie de l’autodétermination initiée par Edward L. Deci et Richard M. Ryan (Université de Rochester), l’homme est capable d’agir mais il a besoin d’un environnement adapté.Le manager a pour objectif d’élargir la zone de confort de son collaborateur de façon adéquate sans basculer dans des challenges irréalistes qui généreraient de la frustration. C’est ce que l’on appelle la zone de défi. Pour maintenir son équipe dans cette zone, il a en sa possession 3 leviers de motivation : La compétence: c’est le sentiment d’efficacité perçu par l’employé. Pour se sentir compétent, il doit être convaincu qu’il a les connaissances pour accomplir sa tâche. Le manager responsabilisant fournit les connaissances, les formations nécessaires et surtout apporte du soutien. L’autonomie: c’est le sentiment d’être à l’origine des ses actes ou encore la perception qu’a une personne d’accomplir une tâche sans influence extérieure. Le manager peut par exemple fournir à son équipe les choix en matière de priorité et d’accomplissement d’une tâche pour qu’elle puisse bâtir un plan d’actions. L’objectif opérationnel est défini mais le plan d’actions leur appartient. L’appartenance : c’est le sentiment d’être émotionnellement lié à des personnes. Le manager développe ce levier en impliquant, par exemple, son équipe dans la discussion ou la prise de décision. Se former au management responsabilisant avec Acteurs&cie En nous appuyant sur des outils puissants tels que l’approche ludo pédagogique Thiagi, le Moving Motivators ou encore les métiers du comédien, notre approche vise à activer les 3 leviers de motivation du management responsabilisant.Cet accompagnement personnalisé permet alors d’envisager la relation managériale sous un angle efficace et innovant et fait émerger une prise de conscience sur le « manager autrement ». Pour aller plus loin : Edward L. Deci et Richard M. Ryan, Handbook of Self-Determination Research, University of Rochester Press, 2002
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Ateliers à Paris : Venez changer de regard pour réussir!
Bonne nouvelle, Acteurs&Cie animera des ateliers à Paris Vous étiez nombreux à nous demander quand nous allions animer des sessions à Paris…Et bien nous avons le plaisir de vous annoncer en ce début d’année, qu’Acteurs&cie et la Maison du Managementorganisent 6 rendez-vous pour découvrir ou redécouvrir les ateliers que nous proposons : Prendre sa place, S’engager avec son équipe, Travailler avec ses équipes, Ralentir quand tout s’accélère, Osez animer autrement, Des formations innovantes pour apprendre à manager et à former autrement, des journées intenses pour vivre , expérimenter et échanger.Nos ateliers se dérouleront à la Maison du Management – 8 villa Guizot 75017 PARIS
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Formation « Osez Animer Autrement » – Témoignage !
Découvrez le témoignage de Carole BUFFELARD suite à la formation \ »Oser Animer Autrement\ » format \ »MasterClass…
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Créez vos formations en un claquement de doigt !
Marion FERLIN & Celia GUEVARA animeront avec Matthew RICHTER (Thiagi Group), un atelier sur : \ »Technique de design de formation RRID : Devenez Efficace & Rentable en UN claquement de doigt !\ »
Conseils
10 Astuces pour des animations gagnantes à coup sur !
Parce que nous avons tous déjà vécu un sentiment de « peut mieux faire » après avoir animé des sessions de formation, des séminaires ou même des réunions ![…]
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Acteurs&Cie présent aux 1eres Rencontres PRODURABLE à Lyon
Le 16 Octobre prochain, Acteurs&Cie sera présent aux 1eres Rencontres PRODURABLE à Lyon pour animer un atelier sur la RSE très…décalé ! Venez nous rencontrez, nous vous attendons nombreux…
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"2 Heures à perdre" : le programme 2018-2019 est en ligne !
A compter d\’Octobre, Acteurs&Cie installe ses 2h à perdre une fois par mois ! Découvrez le programme des sessions 2018-2019…
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Un "Jeu cadre" : qu’est-ce que c’est ?
Découverte d\’un principe que l\’on adore…si l\’on vous dit \ »Jeu-Cadre de Thiagi\ », vous pensez à quoi ? Découvrez toutes les richesses de ce concept dans cet article !
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SEEPH : cette année, ne faites rien !
Chaque année, c’est le rush ! En tant qu’ancienne Responsable Diversité et Développement RH, Marion Ferlin vous livre ses arguments pour éviter de rester « prisonnier » de cette SEEPH !
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DERNIÈRE MINUTE 17 SEPTEMBRE
Le Lundi 17 septembre 2018, Acteurs & Cie organise une session un peu particulière de sa formation “Osez Animer Autrement”. A mi-chemin entre la master class et la formation, partez de votre propre problématique !
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100 000 entrepreneurs fête ses 10 ans avec Acteurs&Cie !
C\’est aux côtés de Fanny LAFORE DELRUE que Marion a animé, le 13 Juin dernier, la soirée des 10 ans de l\’Association dont l’objet est de transmettre la culture et l’envie d’entreprendre aux jeunes de 13 à 25 ans…
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TOTAL inaugure sa 1ere salle de convivialité sur le site de Feyzin
Acteurs&Cie a accompagné à la mise en oeuvre de la 1ere salle de convivialité sur le site TOTAL de Feyzin, à la fois dans son aménagement, son organisation et l\’animation de la semaine de lancement…
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"Etre un manager efficace" avec STEF
Pour la 7eme fois, STEF nous fait confiance et confie à Acteurs&Cie sa formation sur les fondamentaux du management auprès de ses chefs d\’équipe.
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Acteurs&Cie anime une remise de prix pour CARPOSTAL France
Quand la valorisation des actions menées au sein des différentes entités de CARPOSTAL en matière de RSE donne lieu à une remise de prix…Marion les a accompagnés !
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Expérience Client avec La Chambre d’Agriculture Savoie Mont Blanc
Le 15 Juin, Acteurs&Cie a animé 2h d\’ateliers autour de \ »L\’expérience Client\ » lors d\’un séminaire pour La Chambre d\’Agriculture de Savoie Mont-Blanc…
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"2 heures à perdre!" avec un ancien membre des Forces Spéciales !
Le 6 Juillet, c\’est Olivier Bataillard, ancien membre des forces spéciales et spécialiste en efficience managériale & relationnelle qui sera invité à animer aux côtés de Marion 🙂
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Acteurs&Cie au service de chercheurs en maturation de projets
Acteurs&Cie était, le 19 juin dernier, une nouvelle fois aux côtés des chercheurs de chez LINKSIUM pour les accompagner lors de leur séminaire de maturation.
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Matt RICHTER était avec nous le 14 Juin dernier !
Comment former à l\’Agilité Autrement ?
C\’est ce qu\’ont expérimenté les participants à notre formation du 14 juin dernier sur l\’Agilité dans tous ses états, animée par Matthew RICHTER…
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Acteurs&Cie anime dans une école élémentaire…
Acteurs&Cie anime dans une école élémentaire autour des Intelligences Multiples où comment valoriser, donner confiance, apprendre en s\’amusant, travailler en équipe \ »projet\ » !
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Une journée ré-créative pour Oser Animer Autrement !
Le 4 Juin dernier, Acteurs & Cie organisait la 2eme session de son Atelier \ »Osez Animer Autrement\ » parce nous pensons qu\’il est possible de s\’enrichir, d\’apprendre, de se former et de transmettre des messages importants…en s\’amusant !
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Intégrez la ludo-pédagogie dans vos animations!
Après le succès de la précédente édition, Acteurs & Cie organise, le 04 Juin 2018, la 2ème Edition de sa formation \ »Osez Animer Autrement\ » ! …Pensez à vous inscrire, soyez sûr de participer !
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14 JUIN 2018 : Atelier l’AGILITE dans tous ses états…
Le 14 Juin 2018 à Lyon, Acteurs&Cie organise avec Matt RICHTER du Thiagi Group, un atelier sur l\’Agilité. Une approche vraiment différente : l\’AGILITE dans TOUS SES ETATS !
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2h à perdre ! …gagner en efficacité
Acteurs&Cie, en partenariat avec Nipsko Evolution, créé \ »2H à perdre!\ ». Des ateliers au format court pour expérimenter des méthodes décalées, ludiques et efficaces à la reconquête de son libre-arbitre.
Conseils
Dossier RQTH : la reconnaissance Travailleur Handicapé
A l\’occasion de la semaine du Handicap (SEEPH), Acteurs et Cie lance l\’épisode 1 de sa web série Entre 2 portes sur le dossier RQTH.
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19 Décembre : Communiquez EFFICACE !
Après le succès du 1er module \ »OSEZ ANIMER AUTREMENT\ », Acteurs&Cie organise le 2eme module \ »PRISE DE PAROLE EN PUBLIC\ » le 19 Décembre 2017. Pour une communication efficace, animée par Luc CHAMBON, inscrivez vous vite !
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Un Atelier Ré-Créatif Riche & Réussi, MERCI à vous !
Le 29 Mai 2017, Acteurs & Cie organisait son Atelier \ »Osez Animer Autrement\ » à l\’Espace ROKORIKO. Merci à tous les participants d\’avoir associé Intelligence Collective et Bonne Humeur ! Une Réussite signée Acteurs & Cie…
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Retour d’expérience : Acteurs & Cie au World Forum de Lille !
Acteurs & Cie était, le 18 Octobre dernier, au Forum Mondial de l\’économie Responsable à Lille. Retour d\’expérience ! Merci à tous…
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Acteurs&Cie sur le stand F14 de PRODURABLE 2018 !
Acteurs&Cie sera sur le salon PRODURABLE les 4&5 Avril au Palais des Congrès de Paris. Nous animerons un atelier le Jeudi 5 Avril de 15h30 à 16h15 sur le thème \ »Déploiement de la strat. RSE&Intelligence Collective.
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2h à perdre ! …gagner en efficacité
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14 JUIN 2018 : Atelier l’AGILITE dans tous ses états…
Le 14 Juin 2018 à Lyon, Acteurs&Cie organise avec Matt RICHTER du Thiagi Group, un atelier sur l\’Agilité. Une approche vraiment différente : l\’AGILITE dans TOUS SES ETATS !
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Intégrez la ludo-pédagogie dans vos animations!
Après le succès de la précédente édition, Acteurs & Cie organise, le 04 Juin 2018, la 2ème Edition de sa formation \ »Osez Animer Autrement\ » ! …Pensez à vous inscrire, soyez sûr de participer !
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Matt RICHTER était avec nous le 14 Juin dernier !
Comment former à l\’Agilité Autrement ?
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