Management & Changement

Donner du souffle aux transformations, en s’appuyant sur les humains qui les font vivre

Chez Acteurs & Cie, on ne parle pas de manager « pilote du changement », mais de facilitateur de mouvement. Celui ou celle qui sait lire les signaux faibles, poser les bonnes questions, oser le cadre… et embarquer.

Nos interventions sont pensées pour outiller, faire réfléchir, faire pratiquer, sans injonction ni recettes toutes faites. Nous mettons en scène vos enjeux à travers des situations réelles, jouées, débattues, challengées – pour faire émerger des postures plus fluides, plus alignées, plus humaines.

🎯 Embarquer une équipe autour d’une nouvelle organisation,
🎯 Soutenir la confiance après une réorganisation,
🎯 Installer une culture de feedback ou de coopération,
🎯 Réconcilier performance et bienveillance…

Autant de terrains d’action où nous intervenons avec des formats hybrides, dynamiques, très concrets, qui redonnent envie de manager autrement. Par le jeu, le théâtre, l’intelligence collective, le vécu partagé – et pas par les slides.

🚀 Notre approche est progressive, participative et adaptable à tous les niveaux managériaux, pour créer une vraie dynamique et ne pas s’arrêter à l’intention.