Communication intergénérationnelle
Objectifs du thème
- Identifier les représentations et les freins liés à l’âge
- Fluidifier les échanges entre générations
- Favoriser l’écoute active et la reconnaissance mutuelle
- Valoriser les complémentarités de styles et de compétences
- Poser les bases d’une coopération intergénérationnelle durable
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Communication intergénérationnelle
Travailler ensemble ne veut pas dire penser pareil. Aujourd’hui, plusieurs générations cohabitent en entreprise, avec des repères, des attentes, des styles de communication et des manières de travailler bien différents. Entre malentendus, frustrations, stéréotypes ou non-dits, les tensions peuvent vite s’installer… et pourtant, la richesse est là !
Chez Acteurs & Cie, on ne cherche pas à gommer les différences d’âge – au contraire, on les valorise comme des forces à articuler intelligemment. Notre approche ? Créer des temps d’échange à la fois ludiques et profonds pour décoder les postures générationnelles, travailler sur les représentations, fluidifier la communication et poser les bases d’une coopération durable.
À travers le théâtre d’entreprise, les jeux de rôle, les débats mouvants ou encore la ludopédagogie, nous vous aidons à faire de ce sujet un levier de cohésion, d’intelligence collective et d’innovation.
💬 Des témoignages croisés aux mises en situation, on apprend à se dire les choses autrement, à valoriser les apports de chacun·e, à construire un langage commun pour mieux travailler ensemble.
🎯 L’objectif ?
Transformer les clivages en complémentarités, réconcilier les visions, et renforcer le sentiment d’appartenance de toutes les générations à la dynamique collective.
Communication intergénérationnelle
Informations à savoir
Public cible :
Toute organisation souhaitant renforcer la coopération entre générations : managers, équipes intergénérationnelles, services RH, tutorat, référents diversité, etc.
Formats d’intervention :
- Ateliers participatifs et théâtre d’entreprise
- Jeux de rôle, quiz intergénérationnels, débats mouvants
- Webinaires ou formats hybrides
- Intégration possible dans un séminaire ou une journée QVT/Diversité
Durée :
De 1h30 à 1 journée complète selon les formats
Possibilité de parcours en plusieurs modules pour un ancrage durable
Accessibilité :
Toutes nos interventions sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Nous ajustons formats, supports et rythme pour garantir la participation de tous.
Communication intergénérationnelle
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