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Aujourd’hui

  • 75 minutes à perdre : Comment entrainer mes capacités d’adaptation et de créativité face au changement permanent !

    Le contexte que nous vivons tous nous demande de nous adapter et d’avancer dans l’inconnu tout en étant capables de créer de nouvelles idées, de nouveaux modes de fonctionnement. Comment dépasser nos peurs et notre stress pour nous connecter à nos capacités naturelles d’adaptation et de créativité ? Marion Ferlin, fondatrice d’Acteurs & Cie, animera et partagera ses trucs et astuces. Participez à cette expérience interactive et ludique ! Inscrivez-vous dès maintenant pour une session riche en enseignements !   S'inscrire

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  • 75 minutes à perdre : «Sensibilisation à la communication managériale»

    Vous cherchez à intensifier la dynamique de vos échanges professionnels, à renforcer la connexion avec votre équipe, et à perfectionner votre communication managériale à distance ?   Si c’est le cas, ne manquez pas notre lunch and learn gratuit de 75 minutes dédié à la « Sensibilisation Communication Managériale ».   Marion Ferlin, fondatrice d’Acteurs & Cie, vous guidera à travers des astuces pratiques pour rendre vos échanges plus interactifs, maintenir l’attention à distance, et favoriser la collaboration au sein de votre équipe.   Participez à cette expérience immersive pour vivre ce que ressentent vos participants et découvrez comment impulser une nouvelle énergie à votre communication managériale. Inscrivez-vous dès maintenant pour une session riche en enseignements ! 🚀🗣️✨   S'inscrire

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  • Mis en avant

    75 minutes à perdre : Et si poser les bonnes questions changeait tout ?

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  • 75 minutes à perdre : «Management intergénérationnel» 15 janvier 2026

    Boomers, Gen X, Y, Z… et maintenant Alpha ? Le travail intergénérationnel peut faire des étincelles… ou des merveilles ! Prenez 75 minutes pour décrypter les codes, besoins et aspirations de chaque génération et repartez avec des clés concrètes pour mieux collaborer, et si ce n’était pas qu’une question de génération, mais plutôt un enjeu du « travailler ensemble » et d’intelligence collective Participez à cette expérience interactive et ludique ! Inscrivez-vous dès maintenant.    

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  • 75 minutes à perdre : «L’art du feedback» 5 février 2026

    Un feed-back ça sert à quoi ? Et si l’intention Donner un feedback constructif n’est pas toujours naturel… et pourtant si essentiel ! Comment oser dire les choses sans blesser ? Comment faire de ces échanges des moments utiles, porteurs de sens et d’évolution ? Venez découvrir des clés pour un feedback qui stimule plutôt qu’il ne freine. Participez à cette expérience interactive et ludique ! Inscrivez-vous dès maintenant.    

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