Imaginez-vous, assis dans une salle de formation, quand soudain, les rideaux se lèvent et le théâtre s’invite ! Surprenant, non ? Mais détrompez-vous, ce n’est pas qu’une simple touche d’originalité. La Sensibilisation Théâtrale révolutionne la manière dont nous abordons les sujets sensibles.
Au CMVRH, nous avons eu le privilège d’expérimenter cette approche novatrice à plusieurs reprises. Nous avons sensibilisé à la lutte contre les discriminations. Pendant ces sessions, les participants ont été transportés dans un monde où les mots prennent corps. Les échanges fusent, les idées se croisent, et une prise de conscience collective émerge.
Le théâtre offre une expérience immersive où les participants sont activement impliqués, favorisant ainsi une réflexion collective et un changement d’attitude. La progression pédagogique interactive au service d’un environnement sécurisant permet très rapidement de créer une envie où chaque participant, de façon étonnante, se porte volontaire pour apporter sa solution/son point de vue. Il encourage la libre expression des pensées et des émotions, permettant aux idées de s’épanouir et aux actions de prendre forme. Cette approche va au-delà de la simple transmission d’informations. Elle implique pleinement les participants dans un processus actif de prise de conscience et d’apprentissage durable.
Le comédien peut également se positionner comme un véritable SPARRING PARTNER pour entraîner les Managers, RH ou toutes personnes amenées à faire des feedbacks ou à simplement dialoguer sur un sujet sensible là où nos croyances peuvent parfois nous emmener trop loin.
Les retours ont été unanimes. Les participants ont salué cette approche originale et profondément humaine pour sensibiliser sur des sujets cruciaux.
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Pour en savoir plus sur notre intervention pour le CMVRH, découvrez l’étude de cas « Sensibilisation à la lutte contre les discriminations par le théâtre. »
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