Formation sur-mesure

 La formation sur-mesure : votre solution pour transformer durablement vos équipes

Que vous soyez DRH ou responsable formation dans un grand groupe, responsable de service ou porteur d’un projet stratégique, la formation sur-mesure est une réponse puissante, concrète et adaptée à vos enjeux.
Nous concevons et animons des parcours sur-mesure pour accompagner vos collaborateurs, en nous appuyant sur des approches décalées, interactives et centrées sur l’intelligence collective.
L’objectif ? Favoriser un « mieux travailler ensemble », ancré dans la réalité de votre entreprise .Ils peuvent prendre des formats différents intégrant ainsi les approches en blended learning (E-learning / Présentiel / Distanciel / Micro learning…) constituant ainsi de véritables parcours pour accompagner une véritable montée en compétence progressive.

🎙️ Le mot de la conceptrice pédagogique :

« Le sur-mesure permet de créer des formations intégrant vos enjeux spécifiques, en s’appuyant sur votre histoire et vos propres modèles.
Il favorise l’émergence de prises de conscience dans le quotidien de travail, en lien avec votre culture d’entreprise. Aucun sujet n’est une contrainte : notre méthodologie nous permet d’aborder tous les thèmes, et de nous entourer des bonnes personnes ! »

🔧 Un accompagnement humain de la transformation autour de 5 grands axes :

Nous concevons des formations sur-mesure grâce à une boîte à outils riche et adaptable, en intervenant sur les thématiques suivantes :

1. Management

Du manager opérationnel au comité de direction :

• Fondamentaux du management 
• Feedback & entretiens 
• Prise de décision 
• Leviers de la motivation (compétences, autonomie, appartenance) 
• Management de la diversité (biais cognitifs, handicap, égalité pro…) 
• Recrutement & intégration 
• Management inclusif 
• Communication & prise de parole 
• Vente & posture commerciale 
• Cohésion d’équipe 

2. Posture & communication

• Prise de parole en public (pitch, posture, aisance) 
• Communication non violente et positive 
• Créativité & résolution de problèmes 
• Animation de réunions interactives 
• Sensibilisation à la QVCT, à la RSE, à la durabilité 

3. Prévention & sécurité

• Prévention des violences sexistes et sexuelles 
• Harcèlement, burn-out 
• Sécurité au travail 
• Bien-être et climat social 

4. Techniques d’animation

• Jeux cadres Thiagi 
• Formation Osez animer autrement 
• Intégration des techniques de comédiens 
• Activités interactives et immersives

5. Toute vos sujets d’actualité 

• Achat responsable 
• Développement durable 
• Mise en main de processus technique

🤝 Une co-construction en 4 étapes clés

Votre problématique est notre point de départ. Grâce à notre méthodologie éprouvée et à notre créativité, nous concevons avec vous un dispositif sur-mesure en 4 temps :

1. Définir vos besoins

Nous clarifions ensemble vos attentes, les critères de réussite, les contraintes (nombre de sessions, langues, effectifs…).

« Cette formation sera réussie si… »

2. Choisir les bons outils

À partir des objectifs pédagogiques et des enjeux stratégiques, nous élaborons un déroulé précis et sélectionnons les outils adaptés.

« La forme, c’est le fond qui remonte à la surface » – Victor Hugo

3. Animer la formation

Nous mobilisons les bons profils pour une animation vivante et incarnée : comédiens, coachs, facilitateurs, experts métiers…
Un format ludique, interactif et centré sur les compétences à acquérir.

4. Analyser & ajuster

Grâce à des questionnaires d’évaluation et des échanges réguliers, nous faisons évoluer le contenu en continu, entre chaque session si besoin.