Les enjeux et les contraintes :

Vous souhaitez déconstruire les stéréotypes de genre au sein de votre organisation ? Vous cherchez à promouvoir l’égalité et réduire les discriminations ? Le réseau mixité de la banque publique SFIL, AVEC’L, s’est posé ces mêmes questions et a décidé d’agir.

À l’automne 2020, AVEC’L a sollicité Acteurs & Cie pour animer des ateliers innovants et interactifs sur la déconstruction des stéréotypes de genre. L’objectif était de créer du lien, d’offrir des perspectives et d’encourager la réflexion sur les comportements individuels. Les stéréotypes de genre sont des obstacles majeurs à l’égalité et au vivre ensemble, favorisant les discriminations. En les identifiant et en les déconstruisant, nous pouvons tous améliorer nos prises de décision et notre efficacité collective.

Un évènement sur-mesure : 

Pour répondre à cette demande, Acteurs & Cie a conçu 3 ateliers dynamiques sous forme d’épisodes, chacun accueillant 20 à 30 participants, en partenariat avec les membres du réseau AVEC’L. En raison des contraintes sanitaires, ces ateliers se sont déroulés en distanciel, mais cela n’a en rien altéré leur interactivité et leur impact.

Chaque atelier suivait une structure engageante, garantissant l’implication de tous :

Une expérience collective : Des apports de fond (chiffres, vidéos…),

Des débriefs et des prises d’engagements : Des discussions riches, des réflexions partagéesen sous-comission et des mises en actions.

Voici comment chaque épisode a captivé et transformé les participants :

Épisode 1 : Mon cerveau me ment, les stéréotypes c’est pas mon genre !

Objectif : Prendre conscience de l’existence des stéréotypes.

Méthodes : Mise en mouvement collective, expérience de pensée, énigme révélatrice et écoute d’un podcast de Delphine Horvilleur. Les échanges, tant en collectif qu’en sous-commissions, ont permis de confronter les préjugés de chacun.

Épisode 2 : Remodelez vos modes de fonctionnement : Déjouez les stéréotypes pour de bon !

Objectif : Déjouer les préjugés et agir autrement.

Méthodes : Expériences de pensée, jeux de rôles et débats en sous-commissions. Les participants ont exploré les systèmes de pensée de Kahneman, apprenant à reconnaître et contrôler leurs biais.

Épisode 3 : Dépasser les différences d’éducation filles-garçons : Et si nous avions aussi notre rôle à jouer ?

Objectif : Aborder la parentalité pour plus d’égalité.

Méthodes : Vidéo sur les dynamiques de cour de récréation, discussions sur les différences d’éducation. Cet épisode hybride (présentiel/distanciel) a suscité de vives réactions et de profondes prises de conscience.

Une expérience mémorable et des résultats tangibles :

Les ateliers ont été un véritable succès, transformant les perceptions et inspirant les participants à agir différemment. Voici ce qu’ils en ont pensé :

« Une super expérience avec Acteurs & Cie, tant dans la préparation que dans le déroulé des ateliers. Marion sait créer une dynamique positive et des interactions qui permettent de s’interroger, de prendre du recul et de faire évoluer les mentalités. »

Les participants ont trouvé les ateliers « très bien menés », « utiles », « enrichissants » et « dynamiques ». Ils ont exprimé leur envie de continuer à approfondir et à faire évoluer les choses.

Transformez la sensibilisation aux stéréotypes de genre en une expérience enrichissante et dynamique. Nos ateliers ont permis de créer un espace de liberté de parole, essentiel pour le changement de posture et l’évolution des mentalités.

Vous aussi vous souhaitez modeler vos séminaires en expériences dynamiques et impactantes ? Contactez nous pour initier cette aventure humaine et avancer ensemble sur des sujets cruciaux pour le vivre-ensemble. Pour plus d’informations, appelez-nous au 09.54.50.42.70 ou écrivez à marion@acteursetcie.fr.