Études de cas

SEEPH, une animation interactive et ludique - Présentiel et Distanciel

Qui : Apside

Quand : Novembre 2022

La demande :

La société Apside nous a demandé lors de la SEEPH de faire une sensibilisation au handicap. L’enjeu était que tous les collaborateurs présents au siège et ceux répartis sur toute la France vivent la même expérience, avec des moments de partages et d’échanges identiques sur la thématique. 

Pour permettre à tous les associés d’avoir une animation interactive avec des méthodologies similaires au présentiel, nous avons pensé aux mêmes événements, codes et organisation, mais distribués sur deux canaux distincts :

  • Présentiel : Comédiens présents sur site jouant des saynètes et animant une interactivité avec le public.
  • Distanciel : Un webinaire présentant ces saynètes filmées en amont et garantissant la même interactivité.

Le déroulé : 

1- Créer le lien via un Ice breacker :

Comme à notre habitude, nous avons pioché dans la boîte à outils « Jolt de Thiagi » une expérience permettant à chacun de se poser la question du changement de regard.

2- Saynètes pour aborder les thèmes forts sans tabou :

La présence de comédiens a permis d’illustrer 3 thématiques fortes sur le sujet : 

  • Lien entre handicap et performance … Il n’y en a pas.
  • Bienveillance et RQTH.. pour se mettre en réussite collective.
  • Le handicap invisible parce que 80 % le sont.

Les personnes présentes ou derrière leurs écrans ont salué la qualité des saynètes. Les comédiens ont osé expliquer et dédramatiser les situations liées aux handicaps sans tabou.

3- Des activités interactives pour s’exprimer :

Chacun a pu prendre la parole et s’exprimer à travers des actions en petit groupe… Tout cela en 1h… Et oui, c’est possible ! 

Pour finir, nous avons demandé aux participants avec quel état d’esprit ils repartent. Les réponses alimentées par les personnes en présentiel et distanciel sont apparues sous forme de nuage de mots. 

 

Elle en parle mieux que nous !

Retour de Nadine Al Najjar, Responsable Ressources Humaines et Mission Handicap chez Apside : 

« Merci à vous, Acteurs et Compagnie, pour votre dynamisme ! Un beau temps d’échanges avec des retours encourageants sur le sujet de l’inclusion ! ».

Nous l’avons fait pour eux, alors pourquoi pas par vous… N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 09.54.50.42.70 ou par mail : marion@acteursetice.fr