Si notre énergie fonctionne à plein régime pour mettre sur pied la digitalisation de notre formation Osez animer autrement, sous la forme d’un e-learining, nous n’oublions pas pour autant l’accompagnement de nos clients.
Et on peut dire que ces dernières semaines ont été plutôt riches en animations et en formations à distance !
Récapitulatif de quelques temps forts …
Formation des managers de la STEF
Nous avons animé 4 demi-journées de formation sous Zoom pour les managers de la STEF.
Initialement prévue en présentiel, nous avons adapté cette formation en format distanciel.
« Techniques incontournables du management » est une formation du catalogue interne que nous avons montée fin 2019
Nous avons su conserver toute l’interactivité avec notamment l’intervention d’un comédien et des jeux de rôle.
Et de l’avis des participants, le résultat est très satisfaisant : “Avoir une personne en face avec une grande expérience de l’improvisation est très enrichissant”.
Animation de cours à l’IGS pour futurs DRH
Le saviez-vous ? Nous donnons régulièrement des cours au sein du groupe IGS. Depuis 3 ans, une de nos interventions est l’animation d’un module de 18 heures sur 3 jours à de futurs DRH sur le thème de la RSE et du développement durable.
Une fois encore, nous avons basculé du présentiel au distanciel grâce à Teams, avec tableau blanc, salles de sous-commission, Chat et l’outil de consolidation Wooclap.
La technique du distanciel ? On maîtrise !
Mais un conseil, toujours avoir le plan B du plan B 😉 “dixit le Thiagi groupe
En juillet nous avions digitalisé pour le groupe IGS un module sur le thème “Enjeux, cadre légal et mise en œuvre d’une politique diversité” dans un format asynchrone. Parcours dans lequel nous avions également en charge un coaching individuel de 30 minutes pour chaque apprenant pour la plupart déjà en poste RH. De beaux échanges à la clé !
Animation d’un webinar à la Maison du Management
Nous avons eu l’opportunité d’animer un nouveau webinar à la Maison du Management. Nous avons ainsi embarqué plus de 25 personnes autour de la gestion de l’incertitude. Un thème ô combien d’actualité ! 1h30 d’échanges construits sur l’approche des neurosciences et du technique de l’improvisation.
Organisation de la formation Oser animer autrement en intra auprès des référents handicap chez Orange
En présentiel, en distanciel, en intra, ou en inter cette formation bouleverse les codes et donne du pep’s aux formations ou réunions.
Ici, nous avons organisé une session en distanciel de 2 jours pour 5 référents handicap d’une direction opérationnelle de Orange. Nous avons bien sûr adapté notre best of au thème du handicap.
Et les retours nous font chaud au coeur : “Super contente d’avoir participé à cette formation avec mon équipe (même vocabulaire, même envie de travailler sur les outils et de les tester)”
Ou encore : “Cela a dépassé de loin ce que j’attendais”.
Organisation de webinaires pour la SEEPH
Ce programme ne serait pas complet sans évoquer la SEEPH qui a eu lieu du 16 au 22 novembre. Une semaine pendant laquelle nous avons animé des webinaires dont l’un pour le groupe Se loger et l’autre pour les Voies Navigables de France.
Et au menu pour chacun, une sensibilisation sur le thème du handicap et de la diversité ponctuée de quizz et de vidéos.
Ces quelques temps forts confirment notre capacité à accompagner nos clients dans une approche distancielle avec une volonté de les faire monter en compétence avec nous.
Avec méthode, enthousiasme, et pragmatisme tout est possible… !
