Osez animer autrement !
Révolutionner vos réunions et formations en les rendant interactives et impactantes
Retours sur la formation !
Camille Renaud
Chargée de mission RH
URSSAF Rhône-Alpes
Le format des formations que nous proposons avait besoin d’un coup de frais et de modernité. Il fallait trouver de nouveau outils pour intéresser les apprenants, toujours plus exigeants. On a tout de suite envie de mettre a profit ce qui a été vu en formation. Chose fait en remaniant légèrement certaines de nos formations récurrentes, avec des retours positifs des participants. Cela nous encourage à poursuivre les évolutions de nos modules.
Charlotte Sandret
Fondatrice Ozro
Bravo à Marion! Tu sais nous communiquer ton enthousiasme, ta passion et ton envie. Tu donnes confiance et ta bienveillance fait du bien. Belle formation. Je retiens beaucoup de points intéressants : bien définir son ou ses objectifs pour construire le fil rouge et y entremêler les animations. Les participants ne sont pas les cibles ce sont les points de départ. Beaucoup de matériel à notre disposition et diversité des animations.
Patricia Combe
Fondatrice
Certaines rencontres changent une vie et notre vision du monde ! En fin de formation pour devenir formatrice d’adultes, j’ai découvert « Osez animer autrement ». Quelle bouffée de créativité ! Je cherchais des idées nouvelles et une animation plus authentique, et j’ai trouvé bien plus. Merci Marion ! Ta formation est un trésor pour tous les futurs FPA. La Ludo pédagogie, le photolangage, et ta manière de partager tes connaissances sont magiques.
Une formation conçu
sur-mesure
Pour qui ? 💡
Une formation conçue pour les managers, coachs, formateurs, facilitateurs, agilistes ou toute personne amenée à animer une réunion, une formation, un séminaire…
Animer et Former quelque soit votre sujet 🗣️
Quel que soit votre sujet de sensibilisation d’animation ou de formation, cet E-learning est applicable à la manière d’un template : RSE, Management, handicap, sécurité, harcèlement, diversité, accompagnement du changement…
Accès à des fiches outils Réutilisable et Unique 🛠️
Des fiches outils pratico pratique ainsi qu’un livre numérique fournis dans cette formation seront des éléments clés pour le suivi de votre réussite et vous accompagneront bien après ce E-learning.
Accès à un Nouveau type de
E-learning interactif 🧠
Cette formation E-learning est Spéciale ! Nous l’avons créée en se mettant à votre place pour trouver un compromis parfait entre interactivité, méthodologie asynchrone et apprentissage.
8 Modules. 14h de contenu.
Et toutes les fiches outils
Avoir un objectif, c’est bien, encore faut-il qu’il soit bien défini. Il existe une méthode et des outils qui vont vous accompagner tout au long de cette formation pour réussir à identifier un objectif porteur de sens.
Il est temps de faire le pas de côté, de changer de croyances et de vous débarrasser de celles qui vous limitent. Croyez (enfin !) en la capacité des participants à être acteurs de leur apprentissage. Vous êtes le facilitateur qui autorise cela.
» Comment vais-je débuter ma réunion, ma formation… Ha oui, commençons par le tour de table ! » NON !
Vous êtes-vous déjà posé avec honnêteté la question : « à quoi cela sert-il ? »
Nous allons voir qu’il existe d’autres façons de créer le lien.
Comme vous le savez, le monde bouge, évolue et les connaissances aussi. Ce qui était vrai ne le sera peut-être plus demain.
Vous ne connaissez rien au sujet. Assumez-le et faites-en une force pour faire découvrir les sujets et non chercher à les couvrir (dixit Thiagi).
Avez-vous déjà envisagé la pause, la sieste, la méditation… comme autant de moyens d’optimiser vos réunions, vos rencontres ?
Vous trouverez ici des outils, des expériences que je vous invite à partager à votre tour.
Mener une activité avec interactivité n’est qu’une partie de votre job. L’autre partie, c’est de la débriefer avec maîtrise et méthode pour créer l’ancrage et une appropriation durable. C’est ce que nous allons aborder dans ce module.
Quand les images font parler les plus timides !
Un peu de méthode, une question bien posée et vous déliez les langues pour permettre à chacun d’exprimer ses attentes, ses représentations, ses besoins et être pleinement un participant.
Un dernier module pour s’assurer que cet e-learning ne reste pas au stade de l’intention.
Mettez tout ce que nous avons vu en mouvement et faites que vos actions soient porteuses d’une nouvelle énergie basée sur des compétences validées et exploitées !
LA MÉTHODE OSEZ ANIMER AUTREMENT
Vidéo
Apprenez avec de nombreuses vidéo !
Podcast
Écoutez et inspirez-vous !
Fiches
Mettez en pratique les activités interactives !
Quiz
Testez-vous à la fin de chaque chapitre !
Forum
Vous n’êtes plus seul(e). Publiez, échangez !
Guide
Laissez-vous guider pas à pas !
