Améliorer la communication managériale et accompagner le changement de posture.
ESC Clermont BS & Michelin
Secteur : Automobile & Formation
Thème(s) : Management, Accompagnement au changement, Gestion des émotions, Communication Non Violente
Modalités d’animation : Animations interactives, Ludopédagogie
Les enjeux et les contraintes :
Depuis 2017, ESC Clermont Business School et Michelin ont fait appel à Acteurs & Cie pour relever un défi de taille : former leurs managers à la communication managériale et à la compétence d’animation d’équipe.
L’objectif ? Accompagner les équipes dans le changement, renforcer la dynamique d’équipe et responsabiliser les managers grâce à une boîte à outils diversifiée et innovante. Cette collaboration étroite avec le responsable formation de Michelin et Séverine Dieuze, responsable pédagogique de l’ESC Clermont, a permis de développer une formation interactive et adaptée aux besoins des participants.
Un évènement sur-mesure :
Pour répondre à cette demande, nous avons collaboré étroitement avec le responsable formation de Michelin et Séverine Dieuze, responsable pédagogique formation continue de l’ESC Clermont. Nous avons conçu une formation immersive de 4 jours axée sur l’expérimentation et la mise en situation pour une gestion juste des émotions.
Partant des situations managériales problématiques identifiées par les managers en poste, nous avons proposé des résolutions en utilisant des outils variés axés sur l’animation et la communication positive. Au programme :
– La Communication Non Violente (CNV)
– La Boussole du Langage
– L’Animation Participative Thiagi
– Le Photolangage
– Les Techniques de prise de parole en public
Pendant quatre jours, les participants ont expérimenté ces outils à travers des mises en situation concrètes, favorisant une gestion juste des émotions et une communication positive. Ce parcours inclut également 4 jours de formation sur les fondamentaux du management, couvrant des sujets tels que l’animation de collectif, la responsabilisation, la dynamique d’équipe et le rôle du manager. L’importance du rôle d’animateur/manager est ainsi clairement définie et valorisée, préparant les participants à prendre en main leurs missions professionnelles avec de nouvelles compétence et de l’assurance.
L’approche pédagogique :
Notre formation repose sur une mise en situation constante, permettant aux managers d’expérimenter directement les outils et techniques enseignés. Cette approche interactive assure une compréhension profonde et une application efficace des compétences acquises.
Une expérience mémorable et des résultats tangibles :
Les retours des participants et des responsables de formation ont été positifs, confirmant l’efficacité de notre approche. Les managers formés ont non seulement acquis de nouvelles compétences en animation et communication, mais ont également pu appliquer ces compétences pour résoudre des situations complexes au sein de leurs équipes.
Cette formation prouve qu’il est possible de rendre des sujets comme la communication managériale et l’animation d’équipe à la fois ludiques et impactants: eh oui, un apport même très technique peut être animé de manière ludique. Grâce à Acteurs & Cie, ESC Clermont Business School et Michelin ont transformé la formation de leurs managers en une expérience mémorable et engageante.
Vous souhaitez engager vos managers et améliorer leur compétence d’animation et de communication ? Vous cherchez des outils et des formations adaptées à vos contraintes ? Acteurs & Cie est votre partenaire idéal pour concevoir et animer des solutions sur-mesure ! Contactez-nous au 09.54.50.42.70 ou écrivez à marion@acteursetcie.fr.
