Que vous soyez DRH, en charge d’un grand groupe français ou international, responsable d’un service ou porteur d’un projet stratégique d’entreprise, la solution se trouve dans la formation sur-mesure !
Nous inventons et animons des formations sur-mesure de mise en mouvement de vos collaborateurs basés sur des approches décalées et d’intelligence collective pour favoriser le mieux travailler ensemble.
Le mot de la conceptrice pédagogique :
"La formation sur mesure permet de faire émerger des niveaux de conscience dans un quotidien de travail propre à votre entreprise. Aucun sujet n’est une contrainte, notre méthodologie nous permet de traiter tous les sujets et on saura s’entourer des bonnes personnes !"
Un accompagnement humain de la transformation autour de 4 thèmes :
A l’aide d’une boîte à outils aux multiples ressources, nous créons des formations sur-mesure autour de 3 grandes thématiques :
Management
- Fondamentaux du management
- Expert management (certificat)
- Prise de décision
- Les leviers de la motivation (compétences, autonomie et appartenance)
- Management de la diversité (biais cognitifs, handicap, égalité professionnelle…)
- Recrutement
Communication
- Prise de parole en public (pitché, posture…)
- Démarche commerciale / vente
- Cohésion d’équipe
- Créativité
- Sensibiliser à la communication non violente/ communication positive
Qualité de vie au travail
- RSE et développement durable
- Sécurité et prévention
Techniques d'animations
- Thiagi
- Osez animer autrement
- Les métiers de comédiens au service de la formation
- Animations interactives
Une co-conception de la formation sur-mesure en 4 étapes :
Votre problématique et vos attentes sont au centre de nos priorités. Grâce à notre méthode de travail et à notre boîte à outils créative et interactive, nous sommes capables de vous trouver LA solution.
La co-conception de votre module de formation se déroule en suivant ces 4 étapes !
1. La définition de vos attentes
- Pré-requis indispensable, nous précisons ensemble votre besoin principal, avec la définition de vos critères de réussite. « Pour vous, cette formation serait réussie si… ».
- A cette étape, nous prenons également en compte vos contraintes.
2. La sélection des outils appropriés
- Notre compétence en design RH montre tout son sens à cette étape.
Nous bâtissons un déroulé définissant les objectifs pédagogiques, au service des enjeux stratégiques, le nombre d’apprenants et les ressources que vous souhaitez mettre en œuvre.
3. L’animation
Nous pouvons faire appel à des profils complémentaires pour animer ou co-animer vos formations sur-mesure (comédiens, coachs, facilitateurs, RH, experts…).
Nous mettons en œuvre un déroulé interactif et ludique au service des compétences à acquérir et des liens métiers.
4. L’analyse et le suivi
Sur la base de questionnaires approfondis, un correctif est mis en œuvre entre chaque session.
Informations
Formez-vous en :
Programme de formation :
Ils en parlent :
Vous êtes intéressé ?
Vous avez des questions ?
À savoir
Public :
Toute personne ayant l’opportunité d’animer un collectif (managers, formateurs, enseignants…).
Prérequis :
Aucun
Tarifs :
Sur devis
Accessibilité et Handicap :
La prestation est ouverte à tout public. Acteurs & Cie s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations. Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référente Handicap.
Une étude de vos besoins sera réalisée afin de coconstruire et adapter notre formation en lien avec les experts mobilisables.
Référente handicap : Nadjima M’CHANGAMA | nadjima@acteursetcie.fr
